Ведущий Kotlin разработчик

Обязанности:

• Разработка внутренних нормативных документов, инструкций и регламентов;
• Осуществление функционального управления сотрудниками отдела;
• Проведений собеседований, внутренних совещаний, one to one встреч, написание деловых писем;
• Наставничество, менторство, планирование и реализация обучения сотрудников;
• Определение, внедрение и контроль соблюдения практик и стандартов написания кода и подходов к Kotlin разработке в целом;
• Контроль и повышение качества работы сотрудников;
• Контроль и планирование загруженности сотрудников;
• Консультации и взаимодействие с сотрудниками отдела, коллегами из других подразделений и руководством;
• Управление процессами разработки и сопровождения сервисов на Kotlin;
• Распределение, планирование и контроль задач на Kotlin разработчиков;
• Взаимодействие с представителями вендора корпоративного BPMN движка на базе Camunda;
• Непосредственное участие в разработке на Kotlin;
• Непосредственное участие в решение архитектурных вопросов.

Требования:

• Обладание лидерскими качествами и организаторскими способностями, умением делегировать;
• Проактивность, коммуникабельность, организованность;
• Умение планировать, декомпозировать, оценивать и контролировать выполнения задач по разработке ПО;
• Умение принимать решения в ситуации неопределенности и брать на себя ответственность;
• Высокий уровень экспертизы в разработке на Kotlin и сопутствующем инструментарии в части проверки кодстайла, юнит тестов, профилировании, отладки и развёртывании сервисов;
• Опыт и понимание практик в части организации процесса разработки, понимание их плюсов и минусов;
• Опыт и понимание практик в части программной и системной архитектуры, понимание их плюсов и минусов;
• Опыт и понимание практик в части рефакторинга;
• Умение проводить code review и обучать сотрудников;
• Опыт работы с Linux, понимание Devops практик.

  Желательно:

• Опыт работы с Camunda;
• Опыт работы с Kubernettes;
• Опыт работы с PostgreSQL, RabbitMQ, Kafka, Elastic Search, Redis;
• Опыт в разделении монолитных приложений на микросервисы.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
• Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
• Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.