WESMA - digital-агентство полного цикла, имеющее экспертизу в следующих направления: разработка и продвижение сайтов, контекстная и таргетированная реклама, техническая поддержка, консалтинг и аудит. Среди наших клиентов (Муз.ТВ, Сбербанк, Детский Мир, Росстандарт, Сибер, Велком, IL Patio и др.)
Мы являемся участниками самого крупного в РФ IT-сообщества AGIMA Partners' Club, а также состоим в Ассоциации Развития Digital-Агентств ARDA. Имеем статус золотого сертифицированного партнёра 1С-Битрикс и статус сертифицированного агентства Яндекс.
Стек, с которым мы работаем в разработке: PHP, 1С-Битрикс, webasyst. В меньшей степени работаем с ModX, стараемся развиваться в сторону Laravel.
Мы находимся в поисках самостоятельного и уверенного в своих знаниях Bitrix-разработчика (грейд Middle) на поддержку существующих и новых проектов по разработке, обновление и доработку функциональности проектов компании.
В специалисте мы ценим:
- Уверенное владение PHP (7+)
- Уверенное владение фреймворком "Bitrix" и желание развиваться в этом стеке дальше
- Базовое знание frontend-части (CSS, HTML, JavaScript)
- Уверенное знание ООП (Solid, Clean Code)
- Знание MySQL, PostgreSQL
- Знание систем кэширования (Redis, Memcached)
- Знание API
- Опыт работы с GIT
- Умение работать в команде и участвовать в код-ревью
- Умение оценивать сроки выполнения задач, ответственность, самостоятельность
Особым преимуществом будет:
- Опыт работы с webasyst, laravel (7+)
- Знание Docker, брокеров сообщений, понимание серверной части, тестирования
Мы предлагаем:
- Экологичное отношение к каждому сотруднику (ценим не только профессиональные качества), процесс онбординга для качественной адаптации.
- Гибкий график работы: 5\2 (начало рабочего дня с 8:00 до 10:00 по Мск, час обеда, возможность согласовать индивидуальный график).
- Карьерный рост и возможность наполнить свое портфолио интересными кейсами.
- Возможность корпоративного обучения за счет компании.
- Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг, достойная оплата в соответствии со знаниями, навыками и результатами.
- Поощрение в реализации профессиональных амбиций, мы открыты к новым и интересным предложениям по Вашему карьерному росту и развитию.
- Участие в мероприятиях, встречах, корпоративах.
Этапы до получения заветного оффера:
- Общение с HR
- Техническое собеседование с тимлидом (на собеседовании предлагаем лайв-кодинг на нативном PHP).
- Оффер!
Если "Битрикс" откликается в Вашем сердечке, то ждем Вашего отклика!
