Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 33 года опыта IT экспертизы;
- 20 городов присутствия по России;
- более 2200 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:
-
поддерживать работоспособность процессов в системе SAP S/4Hana;
-
искать причины и исправлять дефекты;
-
оптимизировать процессы;
-
актуализировать документацию;
-
проводить прием разработок и модификаций в системе;
-
обрабатывать поступающие обращения от пользователей.
Мы ожидаем, что Вы:
-
знаете основы бухгалтерского и налогового учёта, МСФО;
-
понимаете общую архитектуру системы SAP ERP;
-
имеете опыт базовых настроек FI;
-
знаете ключевые моменты интеграции FI с модулями MM, SD, CO, BW;
-
иметее навыки чтения и отладки ABAP;
-
умете самостоятельно выявлять причины ошибок и возможные зоны оптимизации процессов;
-
знаете методологию миграции данных в систему;
-
способны проводить обучение и консультировать пользователей по вопросам работы в SAP FI;
-
имеете хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с различными командами и пользователями.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных);
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
