Обязанности:
-
Формирование стратегии поискового продвижения.
-
Анализ сайтов конкурентов.
-
Сбор и актуализация семантического ядра.
-
Проведение seo-аудитов, выработка рекомендаций.
-
Анализ данных систем веб-аналитики и различных seo-сервисов, выработка рекомендаций для улучшения позиций сайта, роста поискового трафика и конверсии.
-
Составление и контроль выполнения ТЗ на оптимизацию сайта для дизайнеров, программистов, копирайтеров.
-
Регулярные работы по улучшению всех групп факторов ранжирования сайта.
Основные требования:
-
Опыт работы от 2-х лет.
-
Уверенное знание основных принципов ранжирования и методов продвижения сайтов в поисковых системах, умение применять их на практике.
-
Умение прогнозировать результаты работы (динамика позиций, трафика, конверсий).
-
Умение работать с SEO-инструментами: Яндекс Вебместер, Google Search Console, Screaming Frog SEO Spider, системы мониторинга позиций и др.
-
Знание систем веб-аналитики: Яндекс Метрика - обязательно, Google Analytics — желательно.
-
Аналитический склад ума.
-
Цифровые навыки на продвинутом уровне.
-
Грамотная устная и письменная речь.
Внимание! Мы предлагаем работу в офисе в городе Тула, кандидатов, которые хотят работать удаленно, в данный момент не готовы рассматривать.
Будет плюсом:
-
Опыт продвижения сайтов медицинской тематики.
-
Наличие сертификатов Яндекс и Google.
-
Знание популярных CMS (1С-Битрикс, WordPress) на уровне контент-менеджера.
-
Опыт работы с BI-системами, сервисами сквозной аналитики.
Почему вам понравится работать у нас:
- Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).
- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.
- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.
- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.
- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.
- У наших сотрудников есть возможность работать один день в неделю удаленно.
- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).
- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.
- В нашем офисе оснащен спортивный зал.
- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.
- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.
- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
