Мы LYM, и мы создаём уникальное в сфере технического продакшена. Сейчас мы в поиске рекрутёра, для поиска талантов в нашу команду.
Что нужно будет делать:
-
создавать профили вакансии и размещать на работных сайтах и доп. площадках по поиску;
-
просматривать и анализировать резюме соискателей по компетенциям;
-
заниматься поиском на альтернативных площадках для поиска;
-
устанавливать и поддерживать коммуникацию с потенциальными кандидатами на вакансии на всех этапах отбора;
-
проводить собеседования с кандидатами, отправлять тестовые задания (при необходимости);
-
вести базу резюме и составлять follow-up письма по результатам коммуникации с потенциальными соискателями;
-
организовывать собеседования последующих этапов с руководителями подразделений;
-
вести базу фрилансеров;
-
составлять офферов для отобранных кандидатов.
Что ждём от тебя:
-
высокие коммуникативные навыки;
-
поставленную речь — как устную, так и письменную;
-
знание основ трудового законодательства;
-
опыт работы в рекрутинге ( преимуществом будет опыт в кадровом агентстве и с IT вакансиями).
Что предлагаем мы:
- удалённый формат работы/гибрид или офисная работа (рассмотрим ваши предпочтения);
- офис в пешей доступности от метро Хорошёвская/Полежаевская;
- режим работы с 11:00 до 19:00 (у нас позднее начало рабочего дня, и ровно 8 часов);
- работа с разнообразными и интересными вакансиями, скучно не будет;
- одновременное ведение не более 5 вакансий;
- работа в компании с интересным и понятным продуктом;
- предоставление доступа к работным сайтам.
