Уральская улица 113
Сеть магазинов "RIEKER" на Пермском рынке более 15 лет, ежедневно анализируя спрос покупателей мы формируем ассортиментную матрицу, где каждый покупатель может найти то, что искал!
ТРЕБУЮТСЯ сотрудники: Уральская, 113"; ТЦ "АЛМАЗ".
Если Вы:
- не ограничиваете себя в результатах и желаете быть лидером!
- любите выявлять потребности покупателей и зарабатывать!
- хотите работать в команде и быть вовлеченными в наши интересные проекты!
- разбираетесь в модных новинках и хотите работать в стабильной Компании,
- обладаете такими качествами, как: целеустремленность, мобильность, ответственность, стрессоустойчивость - то нам с Вами по пути!
Что для нас важно при выборе кандидата:
- концентрация на результате;
- доброжелательность, ориентация на клиента;
- честность и ответственность;
- отличная обучаемость;
- желание работать и развиваться в сфере продаж!
Чем предстоит заниматься:
- продавать и зарабатывать деньги;
- консультировать Покупателей в торговом зале по выбору товара, способу оплаты;
- улыбаться, получать удовольствие от работы и достигнутых результатов;
- участвовать в приемке и выкладке товара.
Мы предлагаем:
- работу в динамично развивающейся Компании, успешно работающей более 15 лет.
- работу в сети магазинов "Rieker" - это обувь европейских брендов, сумки, аксессуары.
- бесплатное корпоративное обучение стандартам Компании, техникам продаж, товароведению - стажировка и ввод в должность и сопровождение наставника.
- удобный скользящий график работы, позволяющий планировать Ваше свободное время.
- стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, возможность зарабатывать и повышать уровень своего дохода, окладно-премиальная система оплаты.
- официальное оформление.
- конкурсы профессионального мастерства, возможности карьерного продвижения и профессионального роста.
- ежегодно нашим лидерам продаж мы дарим сертификат на путешествие! Поощряем ценными подарками и призами.
- специальные условия приобретения и скидки на товар в наших фирменных магазинах.
- форменную одежду, комфортные условия труда.
- дополнительные дни к отпуску в зависимости от стажа работы в Компании.
- ежемесячное проведение конкурсов и награждение победителей.
- скидки у наших партнеров.
- подарки сотрудникам и их детям на праздники.