Начальник отдела организации труда и заработной платы

Обязанности:

• обеспечить организацию процессов труда.
• обеспечить разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей.
• организовать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества.

Требования:

• образование высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
• компенсация жилья.