Менеджер по подбору персонала

Компания оказывает услуги на рынке с 2000 года, предоставляя комплексное риэлторское, брокерское, юридическое сопровождение.

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Публикация вакансий;
• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов собеседований;
• Участие в промо-акциях;
• Адаптация сотрудников, получение и проверка комплектности пакета документов от сотрудников при трудоустройстве;
• Ведение отчетности по проделанной работе.

Требования:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт работы в подборе от 2-х лет;
• Работа в google таблицах, srm системах, уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Комфортный офис;
• Испытательный срок 1 месяц;
• Оклад+KPI;
• График работы: 5\2, 8:00-17:00.