Системный администратор ( Народная Республика Бангладеш)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Акционерное общество «Энергоспецмонтаж» (Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом»)
Уровень зарплаты:
от 135000 до 135000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Администрирование серверов Windows

  • Обслуживание ЛВС организации (протяжка кабеля, поиск неисправностей, работы с активным сетевым оборудованием)

  • Поддержка целостности IT архитектуры организации

  • Техническая поддержка пользователей

  • SIP

  • Ремонт МФУ, ПК и прочей офисной оргтехники

Требования:

  • Понимание основ сетевых технологий ( TCP/IP, DHCP, VPN,NAT,DNS,FIREWALL)
  • Опыт администрирования серверов под управлением Window Server 2012-2019
  • Опыт администрирование СКУД,СУРВ
  • Опыт работы с Active Directory
  • Умение диагностировать проблемы, связанные с сетевым оборудованием и компьютерной техникой
  • Умение самостоятельно находить решение нетривиальных проблем
  • Знание IP телефонии, умение настраивать IP телефоны, устранять неполадки
  • Аккуратность, коммуникабельность , способность объяснять пользователям информацию на понятном языке
  • Опыт работы с RDP,VPN (12tp)
  • Образование высшее техническое/профильное СПО.

Условия:

  • Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур" (работа в АО "Энергоспецмонтаж" в структуре дочерней организации АО "АСЭ" Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом").
  • 5-ти-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота).
  • Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 3 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании.
  • Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
  • Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока.
  • Разрешение на работу в Бангладеш, визовое обеспечение - за счет работодателя.
  • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации.
  • Оплачиваемый отпуск – 39 дней (28 - основной, 11- дополнительный).
  • Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год.
  • Обеспечение ДМС.
  • Годовое премирование.