Ведущий специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

• Осуществление поиска и подбора кандидатов на вакантные должности:
• определение источников поиска, размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах;
• работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка);
• проведение телефонных интервью с кандидатами;
• проведение собеседований с кандидатами;
• проведение тестирований при необходимости;
• полное сопровождение кандидатов до момента выхода на работу.
• Контроль за прохождением адаптационного периода вновь принятых работников.
• Работа с документацией, ведение отчетности о проделанной работе.
• Проведение анализа и внесение предложений по методам поиска, отбора, оформления и адаптации персонала руководителю.
• Формирование резерва кандидатов для замещения вакантных должностей.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
• Уверенный пользователь MS Office: Excel, Word, Outlook, Power Point и т.д.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Соц. пакет
• Месторасположение: ст.м. Павелецкая.