Салават
Обязанности:
- Подготавливать технические задания (проектная документация (ПД), рабочая документация (РД) и тд.);
- Организовывать работы (совместно с проектировщиком) по подготовке опросных листов;
- Осуществлять приемку результатов работ подрядчиков по направлениям "ОС, АСПСиПТ, ОВКВ"
- Рассматривать технико-коммерческие предложения поставщиков на соответствие требованиям опросных листов и проекта;
- Рассматривать техническую документацию: ТКП, технические услуги закупку оборудования;
- Формировать технические требования к оборудованию для контрактов с поставщиками;
- Согласовывать рабочую конструкторскую документацию поставщиков, организовывать работы по согласованию рабочей конструкторской документации с проектировщиком;
- Принимать участие в приемке и испытаниях оборудования на заводе-изготовителе;
- Принимать участие в проведении строительно-монтажных работ (СМР) и пусконаладочных работ (ПНР) оборудования ОС, АСПСиПТ, ОВКВ, приемка результатов.
Требования:
- Работа с проектной и рабочей документацией;
- Проверка и приемка поступившей технической документации по этапам контракта, рассмотрение технической документации проекта (работа с лицензиарами/ проектировщиками/поставщиками);
- Подготовка исходных данных и технических условий для детального проектирования;
- Проведение технического анализа и подготовка технического заключения при выборе оборудования;
- Контроль за проведением строительно-монтажных работ;
- Ввод и обработка данных в системе SAP ERP;
- Знание действующих норм и правил: в области автоматизации производства;
- Знания стандартов нормативно-технической документации, применяемых при проведении строительно-монтажных работ, пусконаладочных работ;
- Знание основ промышленной безопасности, охраны труда, ФЗ, ФНиП применяемые для ОПО.
Условия:
- Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы;
- Возможность повышения разряда;
- Участие в возведении нового производства с современным уникальным оборудованием;
- Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
- Социальные программы для сотрудников и их детей;
- Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
- Иногородним кандидатам - релокационный пакет.