Менеджер по продажам удаленно (отделочные работы)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: СВР ГРУПП
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Корабельная улица 9А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Строительная компания "Современная версия ремонта" больше 7 лет занимается ремонтом квартир, домов, коттеджей и офисов на рынке Москвы и Подмосковья.
В нас ценят надежность, профессионализм и качество выполняемых работ. Нашими клиентами становятся люди, которые ищут дизайн и ремонт в сегменте "Комфорт" и "Премиум".

Почему открыта вакансия?
В связи с большим спросом на наши услуги мы расширяем штат.

Чем предстоит заниматься:

  • Работать в теплую (по входящим обращениям и по внутренней базе);

  • Квалификация лидов в CRM Битрикс

  • Цель: назначение встречи/клиент готовый к сделке

Наши ожидания от будущего сотрудника:

  • Активность (огромное желание делать и видеть свои результаты);

  • Честность и порядочность (делать на совесть);

  • Пунктуальность (делать точно в срок);

  • Легкость в общении (отсутствие стеснения);

  • Знания в продажах (как преимущество).

Что Вы сможете получить, работая у нас:

  • Стабильные выплаты заработной платы 5 и 20 числа месяца;

  • Понятная система оплаты труда: (Окладная часть + бонус с каждого подписанного договора);

  • Работа полностью УДАЛЕННО

  • Возможность проявить себя (самостоятельность в работе);

  • У нас минимум бюрократии (сможете быстро делать и видеть результат);

  • Работа с “горячей” базой и входящими обращениями (не холодное привлечение/навязывание);

  • Системный подход в работе, но при этом всегда готовы к чему-то новому (искать новые пути и стратегии развития, каналы привлечения клиентов и т.д.);

  • Сопровождение на тестовом периоде (не будет чувства будто Вас бросили);

  • Руководство, которое стремится помочь и усилить сотрудников (очень приятные и легкие в общении люди, действительно заинтересованные в развитии каждого из сотрудников);

  • Профессиональное развитие (готовы делится собственным опытом, а также – курсы, тренинги и т.д.);

  • Молодой, дружный, коллектив любящий то, чем он занимается (средний возраст 30+);

  • Корпоративные мероприятия (спортивного, развлекательного, обучающего формата);

  • Стабильность и надежность (работаем более 7 лет).