Ведущий инженер-программист 1С (разработчик)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: HRP
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Реализация проекта по объединению нескольких похожих конфигураций 1С в одну·
  • Дальнейшая поддержка единой конфигурации (доработка по заявкам владельцев процессов, выполнение регулярных обновлений, консультации специалистов по поддержке пользователей)
  • Участие в проектах внедрения нашей конфигурации 1С на вновь приобретаемых производствах.
  • Обеспечение потребностей отдела анализа и планирования в выгрузке данных из 1С, автоматизация процедур обновления исходных данных в системах класса BI

Требования

  • Высшее, предпочтение техническим специальностям
  • Приветствуется наличие сертификатов 1С уровня специалист или эксперт, особенно по направлению УПП

Профессиональные знания и навыки:

  • Экспертный уровень в области разработки прикладных решений на платформе 1С Предприятие v 8.3
  • Владение инструментарием сравнения/объединения конфигураций
  • Умение разбираться в чужом плох документированном коде
  • Практическое знакомство с конфигурацией УПП
  • Понимание основных процессов производства, складской логистики и учета на производственном предприятии
  • Базовые навыки консультанта- способность предложить решение бизнес-кейса на основе стандартного функционала конфигурации УПП· Будет плюсом – владение одним из современных языков общего назначения (c#, python и т.п.) на уровне написания скриптов для загрузки/ выгрузки /обработки данных в SQL

Личностные качества:

  • аналитический склад ума; внимательность к деталям
  • самостоятельность (высокий уровень ответственности);· целеустремленность (нацеленность на результат);
  • эффективная коммуникация;
  • инициативность, энергичность;
  • умение аргументировано отстаивать свою точку зрения;
  • умение работать в команде;
  • способность быстро переключатся между параллельными задачам.

Условия работы

  • Доход состоит из оклада + годового бонуса (регулярная индексация)
  • График работы 5/2, с 9.00-18.00,возможен гибрид или удаленка с посещением офиса 1 раз в месяц
  • ДМС и страхование жизни
  • Компенсация питания – корпоративная столовая
  • Корпоративная мобильная связь
  • Возможность обучения и профессионального развития
  • Бонусы от компаний-партнеров (скидки на курсы, авиабилеты, гостиницы, фитнес)