Лидера команды бизнес развития

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: FMART by flowwow
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

FMART by flowwow — крупная розничная сеть цветочных студий с узнаваемым фирменным стилем, авторской флористикой и индивидуальным подходом к каждому покупателю. По данным на ноябрь 2024 года, в сети 106 активных магазинов в 50 городах России. Каждый месяц к нам присоединяются от 2 до 5 новых студий.
Наша миссия — приносить радость не только получателям, но и покупателям, помогая им выбрать «тот самый букет», идеально соответствующий поводу и характеру получателя.
FMART by flowwow развивается уже 4-ый год и демонстрирует стабильный прогнозируемый прирост числа партнеров в сети. У нас большой фронт работы, поэтому сейчас мы находимся в поиске Лидера команды бизнес развития для усиления нашей команды.

Основные задачи:

  • Проводить анализ ключевых бизнес-показателей студий сети и готовить регулярные отчеты о состоянии сети
  • Оценивать эффективность текущих бизнес-процессов, предлагать улучшения и организовывать их внедрения
  • Активно взаимодействовать с франчайзинговой сетью для выявления «болей» и проблемных зон
  • Разрабатывать и внедрять инструменты для роста финансовых и операционных показателей франчайзи на основе их обратной связи и анализа рынка
  • Работать с внутренними отделами управляющей компании и подразделением FMART для выявления слабых мест в операциях сети влияющих на эффективность франчайзи
  • Внедрять предложенные улучшения для повышения эффективности и конкурентоспособности сети

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в сфере франчайзинга (от 3 лет)
  • Умение проводить глубокий финансовый и операционный анализ, формировать стратегические отчеты и предлагать решения
  • Навыки стратегического планирования и разработки бизнес-моделей
  • Опыт разработки и внедрения инструментов для повышения эффективности работы розничных сетей
  • Стратегическое и критическое мышление, ориентация на достижение долгосрочных результатов
  • Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с франчайзи и сотрудниками других отделов
  • Гибкость и способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям
  • Умение самостоятельно принимать решения и брать ответственность за их реализацию
  • Понимание специфики розничной сетевой торговли
  • Готовность работать с франчайзи по всей сети, периодические командировки

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

  • Современные комфортные офисы Москве или Санкт-Петербурге

  • Испытательный срок – 3 месяца

  • Оплачиваемый отпуск, больничный — все по ТК

  • Полис ДМС

  • Заряженную молодую команду со здоровыми амбициями и таким же чувством юмора