Game designer (LiveOps project)

ROCKSTONE — компания-разработчик мобильных и социальных игр ищет опытного Game designer.

Нашему будущему коллеге обязательно нужно портфолио выпущенных коммерчески успешных проектов, а также пригодится опыт в проектах с активным использование LiveOps механик.

Мы готовы доверить вам стабильный и развивающийся продукт на стадии LiveOps с огромным потенциалом - Kiss me. Вы будете работать в команде Гейм-дизайнеров нашего проекта, у которых богатый опыт в игровых проектах, метриках, монетизации и которые активно применяют data-driven подход.

С удовольствием послушаем, о результатах по повышению вовлеченности и улучшению монетизации на ваших предыдущих проектах - это вы можете описать в своем сопроводительном письме, когда будете откликаться.

Функциональные обязанности:

• разработка новых механик и улучшение уже реализованных фичей;

• поиск визуальных референсов;

• контролировать фичи перед выпуском;

• продумывать нарратив и тексты;

• анализировать игровую статистику и основные метрики проекта;

• взаимодействовать с командой разработчиков, комьюнити, художников и маркетологов;

• создавать, вести и актуализировать дизайн-документы.

Hard-skills:

• знание основных игровых метрик: R1-R28, ARPU, ARPPU, Churn rate;

• понимание основ построения игрового баланса;

• принятие решений на основе аналитических данных, Data Driven подход;

• знание трендов мирового рынка игр, игровых новинок, публикаций на профильных ресурсах;

• портфолио завершенных коммерчески успешных проектов;

• опыт работы гейм-дизайнером от 3 лет.

Soft-skills:

• продуктовое мышление по отношению к разрабатываемым фичам: какова цель фичи, как она впишется в продукт и т.п;

• структурировано, понятно и грамотно излагать свои мысли в письменном виде;

• системное мышление;

• ответственность;

• инициативность.

Будет плюсом:

• опыт работы с Jira, Miro, Figma;

• знание аналитики на высоком уровне и возможность самостоятельно проводить анализ фичей;

• умение рассчитать баланс;

• понимание основ UX/UI дизайна.

Условия:

• работа в перспективной и развивающейся компании;

• молодой и дружный коллектив;

• удаленная работа и гибкий график;

• официальное оформление и финансовая стабильность;

• привычный отпуск 28 календарных дней в году;

• ДМС для вас и вашей семьи;

• корпоративная скидка на занятия английским языком;

• поддержка в значимых событиях;

• активная корпоративная жизнь для всех сотрудников;

• возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.