Менеджер по персоналу (HR)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: EXIT Loft
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Москва
Шарикоподшипниковская улица 4к4А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Exit Loft - лидер среди многофункциональных лофт-пространств, мы предлагаем уникальные пространства для мероприятий в Москве.

Все лофты имеют стильный дизайн и находятся в пределах третьего транспортного кольца в пешей доступности. Мы организовываем мероприятия под ключ как на наших площадках, так и на других.

В наших лофтах проводят свои мероприятия такие компании, как Альфа-банк, Т-банк, ВкусВилл, Вкусно и точка, а также различные медийные персоны.

Наши ценности:

Развитие: Мы верим в постоянное личное и профессиональное развитие. У нас каждый сотрудник получает возможность учиться, расти и совершенствоваться.

Быстрый рост: Мы динамично развиваемся и ищем амбициозных людей, готовых расти вместе с нами. Ваш успех – это наш успех.

Честность: Открытая и честная коммуникация – основа наших взаимоотношений. Мы ценим прозрачность и искренность во всем.

Эффективность: Мы стремимся к результатам, оптимизируем процессы и всегда ищем способы работать лучше и быстрее.

Гибкость: Мы адаптируемся к изменениям и находим решения в самых разных ситуациях. Гибкость позволяет нам быть на шаг впереди.

Работа в Exit Loft – это возможность стать частью креативной и инновационной команды.

В связи с активным ростом компании мы открываем набор на позицию Менеджера по персоналу в сеть лофт-пространств.

Чем предстоит заниматься:

Работа в формате HR бизнес-партнера

- разработать и внедрить HR-стратегию

- формировать HR-бренд компании: внутренний и внешний

- укрепить команду за счет привлечения квалифицированных специалистов

- организовать вечнозеленую воронку найма; осуществлять поиск и подбор персонала на вакантные позиции, преимущественно менеджеров отдела продаж и администраторов (3-4 человека в месяц)

- разработать и внедрить программы адаптации, обучения, развития и мотивации персонала, организовать процесс наставничества

- вести кадровое делопроизводство

Что мы хотим видеть в успешном кандидате:

- высшее образование (желательно «управление персоналом», «психология»)

- опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет

- знание техник и методик проведения интервью, адаптации, мотивации и развития команды

- уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Google-документы

- готовность расти и развиваться, дипломатичность, клиентоориентированность, грамотная речь, ориентация на результат, дисциплинированность, честность, самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям, структурированность, инициативность, умение работать в команде, доброжелательность

Мы предлагаем:

- стабильную, своевременную заработную плату: от 110 000 рублей нетто + премии по результатам выполненной работы

- график работы 5/2: с 10:00 до 19:00

- дружный коллектив, лояльное руководство

- отсутствие бюрократии в решении рабочих вопросов

- много интересных и развивающих задач

Если вы хотите стать частью нашей креативной команды и внести свой вклад в создание уникальных мероприятий, отправляйте своё резюме, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.