Начальник отдела кадров и организации делопроизводства

Обязанности:

Возглавлять работу отдела кадров и организации делопроизводства (в подчинении 4 человека);

Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Предприятия и Филиала;

Организация своевременного оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Филиала;

Организация ведения трудовых книжек, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;

Подготовка приказов о поощрениях и награждениях работников;

Проводить систематический анализ кадровой работы в Филиале, разрабатывать предложения по ее улучшению;

Организация табельного учета , составления и выполнения графика отпусков;

Контролировать состояние трудовой дисциплины в структурных подразделениях Филиала и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка;

Подготовка в установленные сроки отчетов в Управление Предприятия, Пенсионный фонд, статистику, военкоматы;

Контролировать обеспечение учета, сохранности документов, образующихся в процессе деятельности кадровой службы, и процесс подготовки сдачи их на архивное хранение в Предприятие.

Требования:

Высшее образование (управление персоналом), либо повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе "Управление персоналом"

Знание трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права, особенностей работы вахтовым методом

Знание 1С Зарплата и управление персоналом (ред.3.1)

Условия:

• Официальное трудоустройство

• З/пл от 85000 рублей

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Режим работы: с 8:00 до 17:00

• ДМС: санаторно-курортное лечение, стоматологическое лечение

  Вознаграждение за многолетний и добросовестный труд