Менеджер отдела B2B, B2G проектных продаж.

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Производственно-монтажная компания Альма
Уровень зарплаты:
от 85000 до 250000 RUR
Город:
Пермь
улица Лебедева 25Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
О нас:
Занимаем лидирующие позиции в сфере остекления зданий. Специализируемся на конструкциях из алюминиевого профиля.
Проектируем, производим, монтируем и обслуживаем: фасадное остекление, витражи, зенитные фонари, окна, двери и остекление лоджий различных вариантов - из профильных систем Schüco, Alutech, Татпроф, Rayners, по стандартам ГОСТ - для B2B, B2G, и премиальной части B2C сегмента.
Постоянно растем. В этом году наша гордость - новый производственно - складской комплекс, в будущем году открываем цех производства специальной продукции, далее - сертифицированный цех ППО.
Мы приглашаем кандидатов с опытом в оптовых, проектных продажах B2B, B2G светопрозрачных конструкций. Рассмотрим кандидатов, имеющих аналогичный опыт в прочих сегментах гражданского и промышленного строительства, с возможным изменением условий.
Вариант удаленной работы обсуждаем, в регионах Екатеринбург, Ижевск, Тюмень - исключительно на принципах агентства/диллерства.
О вас:
Кандидат, имеющий максимальные шансы на успех:
  • Имет опыт в продаже и управлении проектами алюминиевых светопрозрачных конструкций,
  • Глубокие знания профильных систем производителей. В приоритете ТАТПРОФ, Alutech
  • Понимание процессов производства и монтажа различных типов светопрозрачных алюминиевых конструкций, особенностей, возникающих при применении той, или иной профильной системы, вариантов заполнения.
Специальные навыки:
  • умение читать строительные чертежи
  • Знание, ориентирование в отраслевых ГОСТах, СНИПах, строительных процессах основных и смежных (могущих влиять на строки, стоимость монтажа итп).
Общие навыки продажника:
  • Опыт работы с крупными игроками строительного рынка (застройщики, генподрядчики, итп.) , либо иных потребителей алюминиевых СПК (крупносерийные производители быстросборных конструкций, бытовок, вагонов) в регионах РФ, Беларусь, Казахстан
  • Опыт средней сделки от 20 000 000,00
  • Умение выходить на диалог и разговаривать на профессиональном уровне как с директоратом, коммерческими службами заказчика так и с ИТР.
  • Дополнительное преимущество обеспечит строительное образование (ПГС, архитектура), либо последующий опыт работы в указанном направлении.
  • Прочее: готовность оперативно перемещаться между строительными площадками, офисом, заказчиками - обязательна. Возможность, ​способность и желание постоянно дообучаться в профессии - необходимы. Самостоятельность, понимание соразмерности уровня дохода и уровня ответственности - подразумеваются.
Что будете делать:
  • Заключать контракты на поставку и монтаж наших конструкций;
  • Управлять своими проектами от заказа до сдачи объекта (обсуждаемо).
  • Обеспечивать коммуникации с Заказчиком, между подразделениями - в интересах проекта, вплоть до передачи договора в работу менеджера проекта.
Результат работы специалиста: выполнение планов продаж и реализация проектов - согласно достигнутых договорных условий, в рамках заданного уровня рентабельности.
Для Вас:
Конкурентоспособная, стабильная заработная оплата 2 раза в месяц, состоящая из:
  • Оклада, зависящего от степени соответствия заявленным требованиям. Качественным специалистам, имеющим свой пул клиентов - особые условия на период развития.
  • % с объема продаж
Условия обсуждаются на очной фазе собеседования, оплата специалиста, работающего на минимально допустимом для первого квартала уровне эффективности - приведена в вакансии, как минимальная.
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Работа в крупной компании, на самом современном заводе алюминиевых конструкций в регионе.
  • Комфортные условия работы, коллектив профессионалов.
  • Обучение: постоянное внутреннее обучение, рекомендации наставников, тренинги. Так же, мы приветствуем инициативу сотрудников по профессиональному росту и практикуем стороннее обучения за корпоративный счет.
  • Участие в строительных проектах федерального уровня, содержательные и интересные задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника.
  • Понятная и достижимая стратегия карьерного роста.
  • График работы с 9-00 до 18-00, в режиме 5/2. Решение по переработкам принимаете самостоятельно.
  • Оплачиваемые кратковременные командировки возможны.
Мы ценим активность кандидатов с первых шагов. Звоните по приглашению, откликайтесь самостоятельно. Хочется, но страшно - откликайтесь, аргументируя свою позицию.
Мы внимательно читаем сопроводительные письма и сообщения в чате, отклики с пустым, или формальным сопроводительным письмом не рассматриваются.