Станционная улица 38/1
Компания МЭЛС – это современная и динамично развивающаяся компания, которая специализируется на изготовлении и поставке электротехнического оборудования с 2015 года.
нам требуется
ТЕХНИЧЕСКИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА
Обязанности:
- Анализ и корректировка проектно-сметной документации, поступившей в работу.
- Контроль выполнения заказа на всех этапах его реализации.
- Комплектация оборудования в 1С, согласно опросных листов.
-
Составление графиков последовательности и сроков выполнения работ.
- Совместная работа с конструкторским и техническим отделом.
- Совместная работа с отделом снабжения по закупке оборудования в рамках выполняемых проектов, согласование замен по производственной необходимости.
-
Контроль выполнения работ участками производства.
-
Принятие решений по изменению технологии ведения работ ввиду производственной необходимости.
- Взаимодействие с заказчиком по техническим вопросам.
-
Оказание технической и информационной поддержки .
-
Совместная приемка с заказчиком выполненных работ.
- Оформление документации, закрытие выполненных работ.
Требования:
- Высшее образование (электротехническое - будет преимуществом).
-
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
-
Опыт работы в 1С. AutoCad и КОМПАС желательно.
-
Опыт работы с электрощитовым оборудованием 0,4-10 кВ.(эксплуатация или сборка).
-
Знание современной компонентной базы оборудования и аппаратуры 0,4-10 кВ.
-
Навыки делового общения.
Мы предлагаем:
-
Работу в структуре динамично-развивающейся производственной Компании.
-
Гарантию доверия (официальное трудоустройство по ТК РФ, оплата отпуска и больничного, подарки сотрудникам и детям, корпоративы и тп).
-
Выплаты заработной платы 2 раза в месяц , хорошие премии.
-
График работы: с 8.00 до 17.00 часов, пятидневка , обеденный перерыв с 12:30 до 13:30.
-
Возможности профессионального и карьерного роста.
-
Месторасположение: ост Бетонный завод, ул.Станционная 38/1, офис 21.
- Об остальных условиях и конкретных задачах, мы готовы рассказать на личном собеседовании у нас в офисе.
