Заместитель начальника пожарного поезда станции Екатеринбург - Сортировочный

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Филиал ФГП ВО ЖДТ РФ На Свердловской Железной Дороге
Уровень зарплаты:
от 47000 RUR
Город:
Екатеринбург
Железнодорожный район, микрорайон Старая Сортировка, Кишинёвская улица 35А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение аварийно-спасательных работ, связанных с тушением пожаров. Обеспечение пожарной безопасности в местах проведения работ по ликвидации аварийных ситуаций с опасными грузами. Проведение пожарно -профилактических обследований объектов железнодорожного транспорта

Требования:

  • Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья (прохождение предварительного (периодического) медицинского осмотра);
  • Образование средне-профессиональное, высшее;

Условия:

  • Стабильная заработная плата, включающая выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором;
  • Полный социальный пакет;
  • Существует система дополнительного премиального вознаграждения по результатам работы за месяц, квартал;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии (до 40%), включается выслуга лет в силовых структурах МВД, МО, ФСИН, МЧС на условиях действующего Положения;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Обеспечение форменной и специальной постовой одеждой за счет работодателя;
  • Прохождение предварительных и ежегодных периодических медицинских осмотров за счет работодателя

Льготы и гарантии:

  • Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника);
  • Компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно пригородным транспортом (железнодорожным, автобусом);
  • Выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей;
  • Компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия;
  • Приобретение для детей работников Предприятия новогодних подарков;
  • Поощрения в связи с выходом на пенсию, к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам;
  • Обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий;
  • Оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств;
  • Предоставление других льгот и гарантий по Коллективному договору;
  • Дополнительные льготы и гарантии членам Профсоюза.