Менеджер обеспечения (категорийный менеджер)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Фотолэнд
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Королёва 40к40
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть магазинов «Фотолэнд», приглашает принять участие в конкурсе на должность Менеджер обеспечения (категорийный менеджер).

Ассортимент магазинов – фототовары (альбомы, рамы, фотопленки),фотоаксессуары, элементы питания (зарядные устройства, батарейки), фотоуслуги, багетные услуги.

Чем нужно будет заниматься:

  • Анализировать движение товара в магазинах сети, контролировать остатки и определять потребности в номенклатуре.
  • Планировать и рассчитывать оптимальные остатки с учетом оборачиваемости, сезонности, минимальных партий.
  • Анализировать ликвидность товаров и поддержание уровня оборачиваемости.
  • Формировать предложения по переоценкам исходя из динамики продаж и оценка их эффективности.
  • Изучать рынок (ассортимент, цены, акции) и подбирать бренды для заведения в ассортимент.
  • Поиск новых поставщиков (посещение выставок, рассмотрение поступающих предложений и т.п.).
  • Разработка планограмм выставки товара в соответствии со стандартами мерчендайзинга;
  • Контроль размещения товаров в зале, оформления промоакций, витрин.

Что мы ждем от кандидата:

  • Образование высшее (предпочтительно экономическое / товарная экспертиза / математическое).
  • Отличное владение EXСEL и 1С.
  • Опыт работы от 2 лет согласно функционалу категорийным менеджером или менеджером по закупкам.
  • Знание принципов управления товарной категорией, ценообразования, формирования ассортиментных матриц, основ управления товарными запасами.
  • ABC анализ, XYZ анализ
  • Опыт работы с большим количеством SKU, с сезонным и праздничным ассортиментом.
  • Аналитические навыки и умение работать с большим объемом информации, умение ее структурировать
  • Ответственность, организованность.

Мы предлагаем:

  • Рабочее место - ул. Королева, 40 корп. 40 (10 мин. от метро Березовая роща);
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс- выходные дни, а также все праздничные дни по производственному календарю) без переработок; оплачиваемый отпуск 28 раб. дней.
  • Испытательный срок от 1 до 3-х месяцев.
  • Конкурентный уровень оплаты.
  • Корпоративная скидка на товары компании.