Чем предстоит заниматься:
Организовывать производственный процесс и контролировать сроки выполнения заказов.
Контролировать технологию производства.
Расчет производственных мощностей и загрузки оборудования
Проведение мероприятий и профилактических работ по повышению эффективности производства, обслуживанию линий
Ответственность за выполнение планов производства, выполнение технологических правил и инструкций по охране труда
Составление мотивированных запросов на модернизацию производства и закуп оборудования
Введение контроля качества выпускаемой продукции и мероприятий по снижению брака
Вести оперативный контроль и учёт производства‚ осуществлять подготовку и предоставлять отчетность по производственной деятельности.
Проводить аналитическую работу по выполнению производственной программы‚ выявлять причины отклонений‚ принимать оперативные меры по их устранению.
Активное участие в составлении бюджета производства и контроль его исполнения.
Составление плана производства, согласование плана со службой закупок и службой продаж и обеспечение его выполнения.
Обеспечение бесперебойной работы всего оборудования и инженерных систем, организация учета, проведение текущих и планово-предупредительных ремонтов.
Координация подбора, обучения, подготовки кадрового резерва, развития системы мотивации в производственных подразделениях.
Взаимодействие с кадровым специалистом и бухгалтерией по вопросам найма и оплаты сотрудников производства
Требования:
Опыт работы на производстве от 3 лет в качестве начальника (заместителя начальника) производства.
Наличие управленческих, организационных навыков.
Умение осуществлять рациональную расстановку работников по рабочим местам в соответствии с характером выполняемых технологических операций и квалификацией работников
Умение организовать свою работу и работу подчиненного персонала
Умение налаживать коммуникации с рабочим персоналом
Опыт управления
Опыт организации и контроля процессов производства
Высшее техническое образование
Системность, высокие организаторские и администраторские способности, высокая мотивация на развитие и создание эффективных систем.
