Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление кадровых мероприятий (приемы, переводы, увольнения, отпуска) по нескольким обособленным подразделениям, в т.ч. региональным (общая численность сотрудников - 300 человек);
• Проверка и закрытие табелей учета рабочего времени. Контроль СУРВ.
• Подготовка кадровых документов к сдаче в архив в соответствии с законодательством РФ;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в 1С ЗУП 8.3 от 1 года;
• Обязательно знание суммированного учета рабочего времени, опыт контроля СУРВ;
• Желателен опыт работы с региональными подразделениями и КЭДО;
• Внимательность, ответственность.

Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Возможность профессионального роста (регулярное обучение, повышение квалификации, участие в новых проектах);
• Полностью официальный доход, регулярные выплаты 3 раза в месяц, возможно увеличение постоянного дохода за счет расширения зоны ответственности;
• График работы пн.- чт. с 08:30 до 17:30, пт. с 08:30 до 16:15, возможность варьировать начало и окончание рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Возможна частично удаленная работа после окончания испытательного срока;
• Оформление в соответствии с ТК РФ‚ и социальные гарантии;
• Комфортный коллектив – позитивные и дружные коллеги;
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам.