IT-компания Wazzup приглашает главного редактора в «По ходу разберёмся» — бренд-медиа для предпринимателей.
Есть две целевые аудитории:
1. собственник — единственный менеджер в компании, штат не больше 10 человек;
2. у собственника появились менеджеры, он учится делегировать и систематизировать работу.
Пишем про наём и управление людьми, маркетинг, финансы, инструменты и мышление. Помогаем легче жить, работать и достигать целей.
Активные каналы: сайт, Telegram (36 000), VK (100 000), Instagram (40 000), Дзен.
Кого ищем:
Опытного главреда, который придёт и скажет, что делать.
Это самостоятельный и инициативный человек. Стратег и визионер, а не исполнитель. Он прошёл путь «с низов», доработался до роли руководителя, и ему там комфортно. Рассуждает о своих целях в контексте компании и рынка, а не на уровне «надо выпустить 10 статей в январе». Зачем их надо выпустить? Почему именно 10? Сколько трафика они принесут? Зачем нам этот трафик? Что мы с ним дальше будем делать? — ответы на эти вопросы он либо уже знает, либо самостоятельно ищет.
В его ценностях есть созидание, ему важно оставить что-то значимое после себя. Его вдохновляет развитие и рост, он следит за результатами своего труда.
Кто мы?
Wazzup — продуктовая компания, мы разрабатываем B2B SaaS-решение: помогаем клиентам управлять продажами в WhatsApp, Telegram, Viber и других каналах CRM.
Задачи:
-
Управлять редакцией и с помощью неё делать классный полезный контент, который соответствует миссии и ценностям компании;
-
Развивать медиа, растить аудиторные метрики и узнаваемость бренда «По ходу разберёмся» ;
-
На старте работы, пока не наняли редактора на сайт — заказывать, редактировать и выпускать 4 статьи в месяц;
-
Поднять трафик на сайте и обеспечить постоянный рост за счёт материалов;
-
Увеличить количество подписчиков в соцсетях и обеспечить постоянный рост за счёт виральности и партнёрств;
-
Повысить узнаваемость и доверие к бренду в среде предпринимателей;
-
Собрать и обучить надёжную команду;
-
Собрать пул экспертов и организовать с ними работу.
Будет классно, если вы:
-
Имеете релевантный опыт работы от 2 лет;
-
Работали в бренд-медиа или в PR бренда;
-
Управляли командой от 5 человек;
-
Работали с разными платформами (в приоритете — веб, VK, insta, Telegram);
-
Легко находите общий язык с экспертами, сотрудниками, партнерами;
-
Имеете оцифрованные результаты работы (какие метрики и насколько изменились благодаря вам);
-
Интересуетесь коммуникациями, бизнес темами, продажами;
Как будем работать?
-
5/2, фултайм, удаленка;
-
Оклад по результатам собеседования;
-
Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск;
-
Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого;
-
Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.
Следующий шаг:
Откликайтесь на вакансию и ждите сообщения от нас.
