Руководитель отдела по тревел поддержке

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Арктик Катеринг Сервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Скаковая улица 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках , со штатом сотрудников более 15 000 тысяч сотрудников.

Мы ищем Руководителя отдела по тревел поддержке в нашу компанию!

Чем предстоит заниматься:

  • Постоянный контроль и повышение эффективности процессов отдела тревел поддержки.
  • Разработка предложений по улучшению и оптимизации процессов для достижения более высоких показателей работы;
  • Управление всеми этапами тревел сопровождения, включая планирование, контроль сроков и качества внедрения, взаимодействие с техническими специалистами.
  • Постоянная коммуникация с бизнес-подразделениями, обеспечение прозрачности и четкости всех процессов автоматизации.
  • Планирование бюджета на тревел;
  • Руководство командой специалистов по тревел сопровождению: распределение задач, контроль их выполнения, мотивация команды.
  • Постановка целей, проведение регулярных встреч и координация взаимодействия между членами команды.
  • Ведение переговоров с поставщиками услуг в области тревел-поддержки.
  • Анализ текущих расходов на тревел сопровождение Компании;
  • Поиск оптимальных контрагентов;

Пожелания к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в тревел-агентствах, туристических фирмах; опыт ведения переговоров с авиакомпаниями, гостиницами, хостелами;
  • Опыт управления проектами по автоматизации процессов;
  • Опыт работы в сфере тревел-услуг или в смежных направлениях.
  • Навыки управления командой, распределения задач и мотивации сотрудников.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры на уровне принятия решений.
  • Аналитические способности, опыт работы с данными и их интерпретацией для принятия управленческих решений.

Мы предлагаем:

  • Работу в динамичном молодом коллективе;
  • Возможность реализации в интересных проектах;
  • Возможность профессионального роста в крупной компании;
  • Пятидневную рабочую неделю (с 09.00 до 18.00) с сокращенным рабочим днем в пятницу (до 16.45);
  • Предоставление полиса ДМС (после прохождения испытательного срока)
  • Удобное расположение офиса (10 минут пешком от ст.м. Белорусская)

Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!