ищем Куратора франчайзи/ Аккаунт менеджера
в наш московский (головной) офис франчайзинговой сети клининговой компании.
Мы, компания Братья Чистовы, работаем в сегменте Residental cleaning - уборка в квартирах и частных домах. В данном сегменте это пока единственная технологическая компания, работающая по франшизе.
5 страны и 80+ филиалов. И это только за 10 лет работы. Мы уже успели стать самой быстрорастущей клининговой сетью в России.
Вам понравится работать с нами ведь у нас:
Запатентованная СRM/ERP-система и 2 приложения для клиентов и клинеров
Крупная франчайзинговая сеть (более 60 городов присутствия по РФ) в месяц открывается 3 новых города
Адекватное вовлеченное руководство
Конкурентная заработная плата
Удобное месторасположение офиса в центре Москвы (м.Арбатская)
Чем предстоит заниматься:
- Увеличивать эффективность работы компании: помощь партнерам в решении стратегически важных задач;
- Составлять планы совместно с партнерами для формирования системного менеджмента, контроль их исполнения;
- Консалтинг и обучение партнеров в рамках бизнес-задач;
- Выстраивать продуктивную коммуникацию между партнерами-франчайзи и Управляющей Компанией;
- Открывать новые филиалы в России и заграницей;
- Контролировать соблюдения партнерами-франчайзи договорных обязательств, в т.ч. по срокам открытия компании. Контроль обеспечения платежей в адрес головной компании.
Наш идеальный кандидат выглядит так:
- Целеустремленность и проактивность – опыт предпринимательства, как плюс. Важно понимать психологию предпринимателя и поведенческий фактор.
- Хорошие коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь;
- Навык переговоров - умение отстаивать свою точку зрения под давлением, умение убеждать и приводить аргументы;
- Аналитический склад ума: умение анализировать большой массив данных и принимать решения на их основе;
- Умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными людьми;
- Глубокое понимание коммерческих принципов.
Что мы можем вам предложить:
- Фиксированный оклад + % от прибыли + бонусы за открытия + дополнительные премии
- Внутреннее обучение
- График 5/2 (2-3 в неделю нужно быть готовым приезжать в офис)
- Испытательный срок 1 месяц
- Стажировка 4 дня. Условия обсуждаются на собеседовании
- Открытую и доверительную корпоративную культуру
- Тренинги и обучение по современным практикам и программам;
- Перспективы карьерного и профессионального роста.
