Аналитик-стажер

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Ёлва
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Привет! Меня зовут Мария, я руководитель отдела консалтинга в международной компании Ёлва.

Ёлва - это консалтинговая компания со статусом "Золотого партнёра Microsoft" и компетенцией "Крупные Корпоративные Внедрения 1С-Битрикс", специализирующаяся на оказании профессиональных услуг по разработке, внедрению и сопровождению CRM и BPM-систем — Microsoft и Битрикс24, систем аналитики Visiology, Power BI и Yandex DataLens. Офисы расположены в России, Казахстане и Белоруссии.

Мы предлагаем клиентам широкий перечень услуг и сервисов, связанных с процессами автоматизации деятельности организации. Нашими клиентами являются крупнейшие российские и зарубежные компании в финансовом секторе, сфере образования, промышленности, дистрибуции, ритейле и FMCG.

Я хочу, чтобы наша команда отдела консалтинга росла и стала еще круче, поэтому мы открываем вакансию стажер-аналитик MS Dynamics CRM / Power Apps

Тебе предстоит:

Изучать MS Dynamics CRM / Power Apps и методологию внедрения продукта, сдавать экзамены на знание продукта и получение различных компетенций;

Участвовать в роли младшего консультанта в проектах компании и выполнять следующие задачи:

  • интервьюировать Заказчика, собирать и анализировать требования
  • разбираться, как реализовать требования Заказчика в MS Dynamics CRM / Power Apps (совместно с функциональным архитектором и командой)
  • готовить и согласовывать проектную документацию (функциональный дизайн, задание на разработку)
  • настраивать MS Dynamics CRM / Power Apps
  • ставить задачи программистам на доработку системы
  • тестировать
  • сдавать работы заказчику

Наши пожелания к кандидату:

  • Знание теории управления требованиями (что такое требования к ИС, какие типы требований существуют, как собирать требования и т.п.)
  • Знание принципов моделирования бизнес-процессов и минимум одной нотации моделирования
  • Знание принципов работы баз данных
  • Знание принципов интеграции информационных систем
  • Знание SQL на уровне базовых вопросов
  • Желательно: опыт участия в проектах (учебных, пет-проектах, коммерческих)
  • Высшее образование, IT / математическое / техническое
  • Системное мышление
  • Исполнительность, ответственность, способность работать в команде
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Стремление развиваться и изучать новые технологии
  • Навыки делового этикета

Большим преимуществом будет:

  • наличие опыта бизнес-анализа, общения с заказчиком и сбора требований к системам, опыт протоколирования встреч,
  • большим плюсом будет навык работы с CRM системами или системами ЭДО в качестве консультанта или аналитика.
  • знание API, умение работать с postman или аналогами (GET и POST запросами), wsdl, знание основных кодов состояния HTTP
  • навыки создания простейших SQL запросов

Мы предлагаем тебе:

  • График работы: 5/2 с 09:00 -18:00, возможен сдвиг на час в любую сторону;
  • Удаленный формат работы;
  • Белая заработная плата и премиальная часть, оклад + квартальные премии по KPI;
  • Официальное оформление с первого дня стажерской программы;
  • ДМС;
  • Оплата отпуска и официального больничного производится в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Выплата заработной платы производится два раза в месяц;
  • Рост дохода по мере роста ответственности и нагрузки;
  • Востребованные продукты в сегменте среднего и крупного бизнеса;
  • Льготная ИТ-ипотека (мы аккредитованы как ИТ-компания);
  • Бронь от мобилизации (для военнообязанных);
  • Мы доверяем нашим сотрудникам. Если это необходимо вы можете взять оплачиваемый на 100% больничный без оформления, но не более 10 рабочих дней в году;
  • Оборудование для продуктивной работы;
  • Отработанная стажерская программа: взаимодействие с опытными наставниками, регулярные карьерные встречи и планирование развития;
  • Классные выездные корпоративы, где ты увидишь всю команду.

Как попасть к нам в команду:

  • Откликайся на вакансию и проходи тест. Кандидаты, набравшие проходной балл переходят на следующий этап;
  • Практическое задание. Руководитель отдела консалтинга оценит выполнение и примет решение о встрече;
  • Встреча с HR и руководителем отдела консалтинга ;
  • В случае успешного прохождения всех этапов вам будет сделан оффер.

Доход будет зависеть от уровня вашей квалификации, определяется индивидуально по результатам собеседования