Обходчик водопроводно-канализационной сети

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Водоканал ГУП СПб
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГУП «Водокaнал Caнкт-Петербурга» пpедлaгает работу в кoмaндe eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и водоотведения крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

  • Выявлять дефекты на водопроводных сетях
  • Своевременная передавать информацию о выявленных дефектах
  • Контролировать наличие и целостность координатных табличек
  • Вести журналы обхода водопроводной сети

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
  • Гарантированный ежемесячный доход от 50 000 до 60 000 рублей (до вычета налогов), от 43 000 до 52 000 на руки
  • График работы: пятидневная рабочая неделя
  • Индексацию заработной платы каждый год
  • Индивидуальное место хранения личных вещей
  • Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда
  • Обеспечиваем спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
  • Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
  • Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
  • Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
  • Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
  • Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы

КАРЬЕРА:

  • Индивидуальное планирование карьеры работников
  • Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
  • Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования
  • Возможность участия в конкурсах профмастрерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
  • Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
  • Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
  • Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
  • Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
  • Оборудованное место приема пищи
  • Новогодние подарки детям работников

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

  • Образование: Среднее общее
  • Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов.