Обязанности:
- Организация работы подразделения, руководство деятельностью и сотрудниками подразделения, контроль, выполнение задач.
- Организация работы и контроль за формированием, корректировкой, консолидацией и исполнением плана закупок Общества (услуги, работы), сбор регулярной потребности по услугам, работам, сверка потребности с планом закупок.
- Организация и контроль проведения закупочных процедур в соответствии с действующими ЛНА Общества и ПАО «Газпром нефть».
- Формирование отчетности по закупочной деятельности, организация работы по сбору и консолидации отчетности.
- Участие в разработке показателей эффективности процессов по закупочной деятельности, выполнение, мониторинг и контроль их исполнения.
- Разработка и реализация мероприятий, направленных на оптимизацию закупочной деятельности Общества, участие в разработке НМД, согласование НМД.
- Участие в разработке и внедрении автоматизированных ИТ – инструментов по закупкам, планированию, отчетности, а также участие в тестировании таких инструментов.
- Участие по направлению своей деятельности в проверке внешнего и внутреннего аудита, включая – сбор, анализ материалов, подготовка аргументированных ответов на аудиторские запросы.
Требования:
Обязательно:
-
Опыт в управленческой сфере – не менее 1 года.
-
Опыт в сфере закупок работ / услуг, включая процесс планирования закупок, отчетности по закупкам – не менее 3 лет.
-
Наличие опыта в реализации процессов, направленных на оптимизацию закупочной системы – разработка нормативных документов / внедрение инструментов / формирование ключевых показателей результативности процесса.
-
Наличие опыта в прохождении или проведении аудиторских проверок закупочной деятельности.
Желательно:
-
Наличие опыта подготовки и реализации ИТ продуктов.
-
Знание НМД Группы компаний ПАО «Газпром нефть», регулирующих закупочную деятельность, знание 44-ФЗ и 223-ФЗ.
-
Опыт проведения сессий, обучающих мероприятий, публичных выступлений, переговоров.
Условия:
- Вакансия открывается на период отсутствия основного работника (декрет);
- Официальное трудоустройство;
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Перспектива профессионального роста;
- Социальный пакет (ДМС и т.д.).
