Специалист по оценке и развитию участников проектов

Президентская платформа «Россия — страна возможностей» объединяет 26 конкурсов, проектов и олимпиад, общая цель которых — дать равные возможности, чтобы каждый мог проявить себя, реализовать свой талант и профессиональный потенциал, воплотить в жизнь бизнес-идеи или общественные инициативы.

За 6 лет работы платформы участниками её проектов стали десятки миллионов человек из 89 регионов России и 150 стран мира, а партнерами – более 1500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций.

Наши сотрудники – талантливые и яркие профессионалы, мы ценим креатив и лидерские качества, поэтому в нашей команде те, кто готов привносить новое в организацию и проекты, и реализовывать прорывные идеи.

Наша миссия — создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого.

Мы ждем в нашей команде тех, кто готов помогать тысячам людей изменить жизнь к лучшему!

Что будет входить в обязанности:

• Организация и обеспечение проведения дистанционных и очных оценочных мероприятий;
• Коммуникация с партнерами по вопросам оценки, подбор подходящих инструментов, формирование матриц оценки;
• Консолидация результатов оценки для больших выборок (больше 1000 участников оценки в одном проекте): формирования итоговых результатов, подготовка аналитических справок и комментариев к результатам, разработка рекомендаций для участников оценки и заказчиков;
• Проведение семинаров и брифов по интерпретации результатов оценки;
• Участие в разработке новых тестовых методик и форм отчетов;
• Работа во внутренних системах (система тестирования, аналитическая система, платформа РСВ) по администрированию тестов и опросников;
• Оказание методической поддержки участникам оценки.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в области оценки и развития персонала, кадровом консалтинге от 3-х лет;
• Понимание принципов и подходов дистанционной (тестирование, оценка методом 360) и очной оценки (Ассессмент центр, оценочные конференции);
• Знание основ разработки моделей компетенций, основ психометрики;
• Умение интерпретировать результаты психометрических тестов и опросников;
• Желателен опыт публичных выступлений по темам, связанным с развитием гибких навыков;
• Готовность работать с большими массивами данных, обрабатывать результаты оценочных мероприятий, формировать сводные консолидированные отчеты по результат оценки для заказчиков;
• Опыт работы с системами тестирования (будет преимуществом);
• Наличие высшего образования (психология, социология, экономика труда, управление персоналом);
• Наличие сертификата ассессора (будет преимуществом);
• Уверенный пользователь MS Excel (формирование таблиц и графиков) и MS Power Point (подготовка презентаций);
• Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);

• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;

• Работа в уникальной команде, реализующей федеральные проекты по всей стране;

• Возможность работать в гибридном формате в удобном и современном офисе в исторической части Москвы на Таганке, либо полностью удалённо;

• Корпоративные скидки и мероприятия;

До встречи на интервью!