Ведущий сетевой инженер-проектировщик

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

задачи:

• Разработка и актуализация проектной документации на СПД (КСПД и ЦОД);

• Защита технических решений перед заказчиками;

• Организация стендов и проведение тестирований;

• Внедрение разработанных проектных решений;

• Взаимодействие с вендорами/интеграторами по вопросам разработки технических решений;

• Развитие и предоставление экспертизы по направлению сетевых технологий.

мы от вас ждём:

• Опыт работы в системном интеграторе;
• Опыт самостоятельного проектирования решений КСПД и ЦОД;
• Опыт и навыки по разработке и актуализации проектной документации (Желателен опыт оформления технической документации по ГОСТ 34, ГОСТ 19);
• Знание номенклатуры, характеристик и параметров сетевого оборудования ведущих зарубежных и российских производителей (Желательно из списка Cisco, Huawei, Juniper, Eltex, QTECH, B4com);
• Знание технологий: VLAN, VxLAN, STP, LАCP, Stack, OSPF, EIGRP, BGP, VRF, PBR, TACACS, RADIUS, VPN, NAT, Netflow, SNMP, VOIP;
• Опыт и навыки по инсталляции и конфигурированию сетевых устройств;
• Знание современных тенденций в области сетевых технологий (ЛВС, сети ЦОД, IP-телефония, ВКС).

Будет плюсом:

• Уровень знаний не ниже CCNP;
• Желательно знание основ SDN решений;
• Наличие сертификатов по сетевым технологиям будет преимуществом.

мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридный график;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.