Летниковская улица 4с5
Международная аккредитованная компания СЕНЛА приглашает в штат директора по маркетингу в Москве.
Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.
Обязанности:
-
Разработка комплексной маркетинговой стратегии компании.
-
Работа с digital-маркетингом (SEO, PPC, контент-маркетинг, социальные сети и др.) и классическими методами продвижения (выставки, конференции, PR).
-
Оптимизация рекламных кампаний и каналов привлечения трафика, акцентированная на показатели ROI.
-
Управление и развитие команды маркетинга, анализ и контроль основных показателей эффективности работы всего отдела.
Требования:
-
Опыт работы директором по маркетингу или на аналогичной позиции от 3 лет.
-
Опыт работы в B2B маркетинге с акцентом на длинные циклы продаж, комплексные продукты и сервисы.
-
Понимание IT-индустрии: технологий, трендов, конкурентов и специфики IT-аутсорсинга.
-
Умение работать с данными и метриками для принятия маркетинговых решений.
-
Знание различных маркетинговых платформ и инструментов (CRM, автоматизация маркетинга, аналитика и др.).
-
Владение навыками управления брендом и корпоративными коммуникациями, включая PR, внешние и внутренние мероприятия.
-
Опыт управления командой маркетинга: подбор, мотивация и развитие сотрудников.
-
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с международными IT-рынками.
-
Наличие успешных кейсов по продвижению IT-услуг на рынки (РФ, EMEA, США, Азия и др.).
-
Опыт успешных коллабораций с отделом продаж для формирования стратегии продаж через маркетинг.
-
Участие в международных конференциях и выставках по IT и маркетингу.
Мы рады предложить:
-
Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.
-
Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.
-
Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.
-
Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.
-
Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.
-
Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.
-
Приятную рабочую обстановку в офисе. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.
-
Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.
-
Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.
-
Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.
-
Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом.
-
Корпоративные мероприятия за счет компании. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.
Присоединяйся к нам!
