Специалист службы безопасности

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
от 38000 RUR
Город:
Смоленск
улица Октябрьской Революции 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществление проверок по соблюдению требований в области пожарной безопасности в Филиале, в т.ч. по предписаниям органов Государственной надзорной деятельности (пожарного надзора) МЧС России и ведомственного пожарного контроля.
  • Подготовка, сопровождение договоров и работ на предмет полноты и качества оказываемых услуг в области пожарной безопасности. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию объектов Филиала, в том числе в составе комиссий
  • Организация планово-предупредительных и регламентных работ по техническому обслуживанию автоматических систем противопожарной
  • защиты зданий и сооружений (автоматических установок пожарной сигнализации, автоматических установок пожаротушения, систем противодымной защиты, систем оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре), первичных средств пожаротушения, устройств обеспечения огнестойкости на объектах Филиала
  • Взаимодействие с территориальными органами пожарного надзора, МЧС России
  • Проведение внутренних служебных расследований по фактам пожаров, произошедших на объектах Филиала

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет

  • Уверенный пользователь Excel и Word

  • Коммуникабельность

  • Ответственность

  • Исполнительность

  • Стрессоустойчивость

  • Высокий уровень самоорганизации

Условия:

  • Почта России – надежный и ответственный работодатель. Предоставляет расширенный социальный пакет.
  • Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада 38 000 руб., премии и дополнительных выплат);
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Возможность работать рядом с домом;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
  • График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30 (пн-чтв), пятница с 8.30 до 16.15