Сейчас мы ищем Менеджера по персоналу в активно развивающуюся логистическую компанию.
Транспортно-экспедиционная компания, оказывает услуги грузоперевозок с 2020 года. Специализируется на оказании услуг по перевозке контейнерных, ж/д, авто, негабаритных грузов по автомобильным и железнодорожным дорогам РФ, Беларуси, Казахстана, Китая и Европы.
Задачи должности:
-
поиск специалистов на офисные позиции компании (точечный подбор - логисты, сотрудники отдела продаж, РОП);
-
проведение интервью;
-
сопровождение кандидатов на всех этапах процесса найма;
-
онбординг и адаптация новых сотрудников;
-
выстраивание и оптимизация процесса найма для повышения эффективности.
Мы ожидаем от кандидата:
-
опыта работы в сфере рекрутинга от 2 лет;
-
понимания специфики сферы деятельности компании (логистика, транспортные перевозки);
-
навык проведения собеседований и оценки личности;
-
умение расставлять приоритеты, анализировать и оценивать результат своей работы;
-
самостоятельность и аналитический склад ума.
Мы готовы вам предложить:
-
оформление в соответствии с ТК РФ;
-
полная занятость, на старте - удаленная работа, с января - гибрид, 2 дня в офисе;
-
подчинение напрямую собственнику компании;
-
перспективы карьерного роста и развития в профессиональной среде;
-
при желании есть возможность подключаться к ИТ-вакансиям, т.к. это один из бизнесов собственника - с удовольствием поделимся и научим;
-
поддержка благоприятной, дружественной и инновационной рабочей атмосферы.
