Привет! Мы — команда продуктового офиса ITSM 365.
ITSM 365 — это экосистема облачных продуктов для автоматизации любых процессов в компаниях малого и среднего бизнеса. Мы помогаем нашим клиентам организовывать свою работу, сокращать рутину и повышать эффективность.
Одно из новых направлений продуктовой линейки — это автоматизация HR-процессов. Мы начали с автоматизации подбора, в планах — развитие продуктов для поддержания всех процессов в HR: адаптация, оценка и развитие сотрудников, автоматизация кадрового документооборота и оффбординг.
Мы ищем менеджера продукта, который готов взять продукт под своё крыло, продолжить развитие подбора и начать автоматизацию других HR-процессов.
О команде
У нас гибкие процессы и свобода в принятии решений. Мы доверяем друг другу. Для нас очень важно быть открытыми — это значит поделиться важным, не бояться обсуждать сложности и не замалчивать их.
Мы погрузим тебя в предметную область и во всё, что знаем о клиентах, рынке и технологиях. От тебя ждём проактивности и самоходности в достижении результатов.
Над чем предстоит работать:
- исследовать клиентов, проводить интервью;
- анализировать рынок, тренды и конкурентов;
- выявлять выгоду для пользователей и упаковывать ценностные предложения;
- проверять гипотезы и проводить эксперименты;
- ставить задачи для разработки и анализировать результаты;
- формировать роадмапа продукта;
- взаимодействовать с маркетингом и продажами для выстраивания правильного позиционирования и механизма продаж.
Ты будешь отвечать за весь цикл развития продукта от discovery до delivery и достижение целевых показателей.
Для того, чтобы справляться с задачами нужны:
- опыт развития продуктов в роли аналитика или менеджера продукта;
- опыт проектирования интерфейсов и взаимодействия;
- опыт проведения исследований и интервью, проверки гипотез;
- опыт повышения внутренних метрик продукта;
- умение действовать быстро и самостоятельно;
- умение обосновывать идеи и доводить гипотезы до результата.
Будет плюсом:
- знание HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие);
- опыт работы в B2B-SaaS;
- работа в информационных системах для автоматизации процессов: HR, ITSM, ESM или KMS.
