Бухгалтер по расчету заработной платы

Мы – Studyworld – IT-компания с 12-летним опытом разработки и развития продуктов в сфере онлайн-образования. У нас больше 170 сотрудников и более 15 миллионов пользователей по всему миру!

Ищем в нашу слаженную команду финансового отдела опытного бухгалтера по расчету заработной платы на полную занятость.

Задачи:

• Расчет, начисление и выплата заработной платы для нескольких юридических лиц (общий штат 300 сотрудников, в т.ч. расчет листков нетрудоспособности, командировок, отпусков и прочих компенсационных выплат, в соответствии с внутренними политиками компании);
• Подготовка и предоставление отчетности в ИФНС, СФР, Росстат; контроль за своевременной уплатой налогов;
• Взаимодействие с государственными органами;
• Формирование реестров на выплату заработной платы и перечисление всех выплат, связанных с оплатой труда, через банковские и платежные системы;
• Контроль за правильностью и своевременностью расчетов с самозанятыми, в том числе учета налоговых обязательств;
• Участие в закрытии месяца в соответствии с внутренними правилами компани;
• Подготовка внутренних отчетов по фонду оплаты труда для руководства;
• Отражение данных в бухгалтерском учете, контроль корректности синхронизации данных между учетными системами;
• Консультирование сотрудников и смежные департаменты по вопросам, касающимся расчета заработной платы;
• Участие в разработке инструкций, положений, регламентов по участку заработной платы, автоматизация процессов.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы на участке заработная плата со штатом более 100 человек более 3х лет;
• Знание трудового и налогового законодательства РФ (ТК РФ, НК РФ) и нормативных актов в области расчетов с персоналом;
• Уверенное владение программами: 1С ЗУП 8.3, 1С Бухгалтерия, MS Excel, сервисами для отправки отчетности;
• Опыт внедрения и оптимизации процессов бухгалтерского учета и расчетов по заработной плате приветствуется;
• Знание Английского языка (Intermediate) будет Вашим преимуществом;
• Внимательность к деталям, проактивность, честность;
• Умение работать с большим объемом информации и приоритизировать задачи;
• Желание профессионально развиваться.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату;
• Пятидневная рабочая неделя, гибридный формат работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Доплату больничных и отпусков до 100% заработка и 3 sick leave в квартал без справок;
• Финансирование курсов и семинаров, необходимых для поддержания уровня квалификации;
• Компенсацию стоимости изучения английского языка в SkyEng и консультации психолога;
• Тимбилдинги и корпоративы.