«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 33 года опыта IT экспертизы;
- 20 городов присутствия по России;
- более 2200 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:
-
внедрять, сопровождать и развивать специальные технические системы мониторинга состояния ИБ: сканеры защищённости, системы имитации целенаправленных кибератак (BAS), системы контроля конфигурации оборудования и т.п.
В рамках сопровождения систем будет необходимо:
- Администрировать инфраструктуру систем ИБ - серверов *nix, Windows, СУБД и т.п.
- Реализовывать эксплуатационные мероприятия по поддержанию работоспособности систем по зоне ответственности.
- Выявлять, анализировать и проводить нейтрализацию внешних и внутренних угроз информационной безопасности.
- Взаимодействовать с администраторами ИТ-систем по устранению выявленных проблем.
Мы ожидаем, что Вы:
-
имеете опыт работы от 1 года в области ИБ или ИТ;
- имеете навыки администрирования операционных систем Linux/Unix, Windows Server и СУБД;
- имеете базовые знания и понятия обеспечения безопасности современных ОС и прикладного ПО;
- имеете знания английского языка на уровне чтения технической документации.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных).
- гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года;
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
