Специалист по охране труда и технике безопасности

ЭНЕРГИЯ – Федеральная компания, основанная в 2008 г, осуществляющая свою деятельность в 24 регионах России, Республики Беларусь и Казахстан.

Энергия – Мультипоставщик товаров для канала АЗС.

Наши партнеры – крупнейшие производители Nestle, Mars, Mondelez, BORJOMI, Lorenz, Объединенные кондитеры и т.д.

В портфеле более 2000 позиций товаров повседневного спроса. Работаем со всеми федеральными сетями АЗС.

Команда Энергии - это более чем 280 энергичных и амбициозных профессионалов своего дела.

Обязанности:

1. Организация работ по созданию безопасных условий труда во взаимодействии с другими структурными подразделениями.

2. Контроль выполнения приказов и распоряжений директора, руководителя службы, предписаний органов государственного надзора по соблюдению законодательства в области охраны труда.

3. Проведение вводного инструктажа со всеми вновь принятыми на работу, командированными и т.д.

4. Разработка новых и пересмотр действующих положений и инструкций по охране труда совместно с руководителями подразделений.

5. Расследование несчастных случаев на производстве.

6. Разработка и организация выполнения плана мероприятий по улучшению условий труда и профилактике производственного травматизма.

7. Контроль состояния условий труда, пожарной безопасности в ТТ и подразделениях ЮЛ.

8. Организация и контроль проведения медицинских осмотров работников.

9. Контроль своевременного проведения обучения и проверки знаний по охране труда.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в области охраны труда и обеспечения безопасности производственной деятельности;
• Опыт работы на аналогичной должности более 3-х лет;

• Знание законодательства в области охраны труда;

• Знание законодательства в области противопожарной безопасности и санитарно-эпидемиологического благополучия;
• Умение правильно работать с нормативными документами.

• Целеустремленность.
• Мобильность.
• Коммуникабельность.
• Настойчивость.
• Умение работать в команде.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня, официальная зарплата.
• График работы: пон-пят с 09.00 до 13.00 (субб/воск - выходные), возможно работать УДАЛЁННО 3 дня в неделю!

• Отпуск 28 календарных дней, оплачивается в соответствии с трудовым законодательством;

• Повышение квалификации;
• Поддержка работников в сложных жизненных ситуациях;
• Немонетарные программы (номинации и корпоративные конкурсы с призами, новогодние подарки детям работников).