Москва
Обязанности:
- Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов - холодный поиск и отклики;
- Консультирование по вакансиям и телефонные интервью;
- Адаптация сотрудников на испытательном сроке;
- Ведение базы данных по кандидатам, внутренней отчетности.
Требования:
- Высшее образование;
- Успешный подтвержденный опыт поиска и привлечения кандидатов от года ;
- Активное пользование социальными и профессиональными сетями;
- Успешный опыт взаимодействия с заказчиками;
- Отличные переговорные навыки, гибкость;
- Высокая самодисциплина;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Позитивный настрой;
- Ориентация на результат.
Условия:
- Интересные профессиональные задачи;
- Оформление по договору ГПХ;
- Работа в стабильной, крупной и надежной компании;