Кто мы:
Мы - банк, который входит в тройку крупнейших банков России, и золотой работодатель по версии Forbes. Сейчас мы проходим этап технологической трансформации.
От Вас потребуется умение масштабно мыслить, искать оптимальные пути решения задач, планировать свою работу, умение брать на себя ответственность за решение поставленных задач, участвовать в разработке и реализации сложных технических решений.
Мы ищем увлеченных специалистов, способных реализовывать задачи, которыми можно гордиться.
Чем предстоит заниматься?
Руководство проектом по внедрению импортозамещенной АС ЕСК (Единый справочник клиентов)
Что поможет стать членом нашей команды?
Наличие практического опыта руководства проектами разработки и внедрения ПО на платформе Tessa.
Наличие опыта управления проектной командой / наличие опыта управления проектами.
Опыт создания проектной ИТ команды (найм на рынке и привлечение специалистов из текущего состава).
Наличие опыта подготовки и ведения проектной документации, сопровождающей отчетности по проекту, опыт мониторинга работ по проекту и координации изменений с использованием инструментария Jira и Confluence.
Контроль и ведение бюджета проекта, ведение ресурсного планирования, планирование и подготовка заявок на закупки, подготовка финансовой отчетности и аналитики по проекту.
Владение предметной областью ведения мастер-справочника юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (атрибутный состав, использование внешних и внутренних справочников, категорирование клиентов, управление MDM).
Опыт разработки и внедрения ПО:
• Платформа – Tessa;
• БД – PostgreSQL;
• Язык разработки - С#/.Net.
Опыт организации разработки с использованием DevOps-практик.
Опыт внедрения ПО в условиях высокозащищенного внутреннего контура для ИТ ресурсов компании, с реализаций сложных требований по информационной безопасности.
Понимание/умение ориентироваться в аппаратных ресурсах, необходимых для организации сред разработки, тестирования, предпрод и продуктивных сред.
Мы предлагаем:
- Созидательная среда и интересные проекты
- Работа в команде профессионалов. Неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.
- Конкурентная заработная плата и система премирования.
- Привлекательный социальный пакет:
медицинская страховка
отпуск 33 календарных дня
материальная помощь и дополнительные выплаты
дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
- Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы лайфхаки от гуру в различных областях
знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.
- Комфортные условия работы
