Москва
В декабре 23 года мы запустили новую UGC видеоплатформу Nuum. На NUUM смотрят и публикуют аутентичный селф-мейд контент в любых форматах: клипы, видео и стримы.
Мы ищем сильного аналитика, который поможет команде маркетинга лучше понимать наших пользователей, сфокусировать внимание команд на точках роста в привлечении, активации, возврате и удержании пользователей.
Чем предстоит заниматься:
- Работать со сквозной маркетинговой аналитикой. В DWH мы тянем данные из систем: Яндекс Метрика, Appsflyer, Jitsu, рекламные кабинеты;
- Создавать аналитические решения, позволяющие оценивать эффективность отдельных направлений маркетинга (Платное привлечение, Органика, SEO, ASO, интеграции с блогерами);
- Искать точки роста и формировать гипотезы, влияющие на всю воронку продвижения AARRR и ключевые метрики (Retention, ARPU, CAC, CPI);
- Презентовать результаты исследований командам маркетинга, контента и продукта;
- Строить и отлаживать работу моделей атрибуции;
- Менторить дата аналитиков и развивать культуру работы с данным;
- Декомпозировать сложные решения;
- Заказывать у продукта новые аналитические события.
Что мы ждём от кандидата:
- Тесно работали с маркетингом, знакомы с рекламным рынком и инструментами аналитики Яндекс Метрика, Google Analytics, AppsFlyer, GTM;
- Умеете анализировать данные, делать ценные бизнес-выводы и доносить их в понятной форме как до C-Level, так и рядовых специалистов;
- Умеете не только находить инсайты в данных, их фиксировать и презентовать. Но и сподвигать команды к действиям;
- Уверенно работаете с базами данных Clickhouse, PostgreSQL, умеете писать сложные запросы: CTE, оконные функции;
- Создаете понятные дешборды, которые отвечают на конкретные вопросы и при этом работают оперативно. Работали с Superset или другими BI-системами;
- Проводите исследования в Python и работаете с библиотеками (pandas, numpy, scipy, matplotlib/seaborn и др.);
- Знаете математику, статистику и теорию вероятностей.
Что мы предлагаем:
- Открытую к изменениям команду, в которой можно проявить себя и развиваться в разных направлениях;
- Работа со сложным продуктом, рассчитанным на много-миллионную аудиторию;
- Премии два раза в год после прохождения испытательного срока;
- После прохождения испытательного срока, возможен гибридный формат работы;
- Корпоративную связь, ДМС;
- Профессиональное развитие: Курсы и вебинары корпоративного университета;
- Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
- Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и не только