от 160000 RUR
Санкт-Петербург
улица Кибальчича 26Д
улица Кибальчича 26Д
От 3 до 6 лет
Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.
Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.
Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².
Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения.
Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО.
Обязанности:
- Планирование производства и контроль своевременного выполнения плана;
- Организация мер по повышению эффективности производственных процессов;
- Сокращать материальные, финансовые и трудовые издержки;
- Мониторинг соблюдения качества выпускаемой продукции;
- Своевременная сдача готовой продукции ОТК и её отгрузка;
- Контроль работоспособности оборудований и инструментов;
- Контроль наличия необходимых материалов, инструментов, комплектующих и СИЗ;
- Контроль безопасности труда на рабочих местах, соблюдения работниками; требований по охране труда и пожарной безопасности;
- Взаимодействие с другими службами предприятия.
Требования:
- Опыт работы на производстве не менее 4х лет, опыт работы на руководящих должностях не менее 2х лет (желательно в сфере металлоконструкций);
- Техническое образование;
- Опыт руководства производственным процессом и командой от 50 человек;
- Знание технологии производства металлоконструкций, чтение чертежей;
- Отличные организаторские способности и умение мотивировать команду;
- Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Стабильная компания, более 20 лет на рынке производства;
- Заработная плата 160 000 рублей на руки;
- График работы - 5/2;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полный рабочий день на территории работодателя;
- Расширенный социальный пакет: ДМС после 1-го года работы, корпоративный транспорт, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, корпоративный футбол и занятия английским языком.
