Заместитель руководителя проекта (ЖК EVO, г. Реутов)

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: DOGMA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
жилой комплекс Эво
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вам предстоит:

  • Определение общих принципов реализации проекта, оптимизация сроков, выявления возможностей для снижения стоимости проекта;
  • Контролирует сроки и бюджет проекта Контролирует объем и качество выполненных работ;
  • Определение подход к реализации проекта;
  • Принимает операционные решения по проекту (в т.ч. распоряжается бюджетом в рамках своей ответственности);
  • Управление персоналом, включая оценку эффективности работы членов проектной команды (значения КПЭ), план развития членов проектной команды, организация обучения членов проектной команды;
  • Координация работ. Распределение ролей и границ ответственности для обеспечения реализации проекта в соответствии с требованиями норм безопасности, графиком и бюджетом, а также требованиями соответствующих стандартов, спецификаций и регулятивных норм;
  • Координация работы вовлеченных сторон на всех этапах проекта;
  • Контролирует своевременное получение необходимых разрешений, сдачу объекта;
  • Осуществление контроля хода реализации проекта, включая определение отклонений и проведение корректирующих действий.

Наши ожидания:

  • Высшее профильное образование;
  • Знание законодательных, основных нормативных документов РФ в области изысканий, проектирования, строительства жилых домов, социальных объектов, инженерных сетей;
  • Опыт работы в строительстве от 10 лет;
  • Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, MS Office, MS Project).

В Dogma Вас ждут:

  • Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
  • График работы 5/2 (офисный формат);
  • Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
  • Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
  • Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
  • Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
  • Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
  • Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.