-
Вести коммуникацию с кандидатами, разбирать отклики, предоставлять обратную связь.
-
Искать кандидатов, используя различные методы (LinkedIn, локальные сайты, реклама, социальные сети, нетворкинг и рекомендации сотрудников).
-
Поддерживать актуальность данных во внутренней CRM-системе Huntflow.
-
Помогать в подготовке отчетов и аналитических материалов.
-
Проводить собеседования и оценивать кандидатов на открытые вакансии (совместно с рекрутером).
-
Адаптация новых сотрудников в компанию.
-
Участие в различных HR-проектах.
-
Бакалавр или магистр и готов работать полный рабочий день.
-
Хочешь развиваться в рекрутменте.
-
Умеешь анализировать полученную информацию.
-
Уверенно используешь Word, Excel и PowerPoint.
-
Владеешь английским на уровне Advanced (C1) и готов использовать его в работе.
-
Стремишься к саморазвитию и предпочитаешь проактивный подход.
