Алгоритмика — международная школа программирования и математики.
Более 8 лет мы делаем feature ready education, обучаем детей и взрослых навыкам XXI века: от digital до IT.
Мы работаем с партнерами в 90+ странах мира и не планируем на этом останавливаться.Поэтому мы ищем руководителя B2B-маркетинга, который поможет нам масштабироваться на международных рынках, развивать бренд и строить эффективные стратегии привлечения клиентов.
Что предстоит делать:
-
Разрабатывать и реализовывать стратегию B2B-маркетинга для международных рынков;
-
Найти 3+ новых канала, стабильно привлекающих партнеров;
-
Увеличить объем качественных лидов, оставаясь в рамках бюджета;
-
Управлять командой B2B-маркетинга из 4 человек: развивать сотрудников, улучшать процессы и повышать ключевые показатели;
-
Анализировать рынок и определять ключевые сегменты с наибольшим потенциалом для роста продаж;
-
Оптимизировать маркетинговые процессы: от бюджетирования до автоматизации, делая работу эффективной и прозрачной;
-
Организовывать сегментацию клиентов и настраивать персонализированные и эффективные каналы коммуникации;
-
Обеспечивать качественную лидогенерацию и управление всеми этапами привлечения клиентов;
-
Работать в связке с командой продаж, внедряя совместные инициативы для достижения общих целей.
Что для нас важно:
-
Опыт управления отделом маркетинга от 3-х лет с фокусом на B2B или франшизные модели;
-
Глубокое понимание B2B-маркетинга: метрики, каналы привлечения, работа с клиентскими сегментами;
-
Подтвержденные кейсы: вы можете продемонстрировать кейсы улучшения маркетинговых метрик;
-
Навыки управления процессами: умение разложить проект на этапы, контролировать их выполнение и анализировать результаты;
-
Экспертиза в бюджетировании и автоматизации процессов в маркетинге;
-
Понимание B2С-маркетинга как минимум на уровне постановки задач команде;
-
Лидерские качества: способность организовать работу команды, мотивировать сотрудников и эффективно внедрять изменения;
-
Навыки коммуникации с продажами: вы знаете, как поддерживать их мотивацию и синхронизировать цели;
-
Высокий уровень самостоятельности и самоорганизации, способность приходить с готовыми решениями;
-
Уровень английского языка не ниже C1.
Что мы предлагаем?
-
Зарплата на уровне рынка: готовы обсуждать условия. Оклад и бонусы за результат;
-
Полная свобода в выборе локации: работай удаленно из любой точки мира, а если будешь в Москве, заходи в наш уютный офис на Китай-Городе;
-
Официальное оформление: мы готовы предложить любой удобный вариант трудоустройства, подходящей для твоей локации;
-
Доступ к обучению: оплачиваем курсы, тренинги и конференции;
-
Работа в сильной команде без бюрократии: все решения принимаются быстро, а открытая коммуникация — наша ценность.
