Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Руководство и координация работы отдела персонала, включая управление командой HR-специалистов (1 менеджер по персоналу)
• Организация и проведение процессов найма и отбора персонала, включая определение потребностей в персонале, размещение объявлений о вакансиях, проведение собеседований и подбор кандидатов
• Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников, проведение оценки эффективности персонала и разработка планов по карьерному росту
• Разработка и внедрение политики по мотивации, стимулированию и удержанию сотрудников, в том числе разработка системы компенсации и льгот
• Установление и поддержание эффективной системы внутренних коммуникаций внутри компании, включая организацию корпоративных мероприятий и командообразующих мероприятий

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в области управления персоналом
• Глубокие знания в области найма и отбора персонала, разработки системы компенсации и мотивации сотрудников
• Понимание законодательства в области трудовых отношений и способность правильно его применять
• Знание современных подходов в области управления персоналом и умение их внедрять
• Коммуникативные и лидерские навыки
• Отличные организационные способности и умение эффективно управлять временем
• Высокая степень ответственности и внимательность к деталям.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации
• Полный рабочий день с 9.00 до 18.00 (пн-пт)
• Комфортный офис и профессиональная рабочая атмосфера