Junior DevOps Engineer

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Axenix (ранее Accenture)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ИТ-аккредитованная компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Сейчас к нам в команду мы ищем начинающего DevOps Engineer, готового развиваться, решая комплексные задачи. У тебя будет возможность получить практический опыт на реальных задачах, участвуя вместе с нашей командой инженеров в интересных проектах DevOps трансформации наших партнеров.

На всех наших проектах есть:

  • Docker для упаковки и доставки приложений
  • Ansible, т.к. настройка VM нужна практически везде
  • Terraform везде где есть облако
  • В качестве CI-сервера чаще всего используется Gitlab-CI, но встречаются и другие
  • На многих проектах используется Kubernetes
  • Почти всегда используем Prometheus/Grafana для мониторинга
  • Ну и многое другое в зависимости от проектных задач

Чем ты будешь заниматься:

  • Автоматизацией и развертыванием инфраструктуры
  • Участием во внедрении и сопровождении программного продукта

Мы ожидаем, что ты:

  • Работал в роли DevOps инженера более года или прошел обучение по направлению DevOps
  • Умеешь работать в консоли Linux (работа с диском, файлами, сетью)
  • Имеешь опыт стандартной диагностики систем и можешь проверить логи, процессы, порты etc.
  • Обладаешь базовыми знаниями подхода IaC и умеешь автоматизировать операции
  • Понимаешь, что такое контейнеризация (кэширование, мультистейдж etc.)
  • Можешь писать пайплайны CI/CD
  • Имеешь опыт простейших интеграций нескольких компонентов (например, сборка в CI/CD с последующим деплоем, или настройка nginx+backend+база)

Мы предлагаем:

  • Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании
  • Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему
  • Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
  • Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
  • Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках России для сотрудника и его семьи
  • Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании