Общество с ограниченной ответственностью «ГЭХ Благоустройство Регионы» (ООО «ГБР»)
входит в состав «Газпром Энергохолдинг» и обслуживает его объекты.
В настоящее время ООО «ГБР» является лидером в сфере промышленного клининга энергообъектов и ведет свою деятельность в 17-ти регионах РФ, включая Москву, Московскую область, Санкт-Петербург, Ленинградскую область и др.
В компании открыта вакансия:
Начальник отдела по ремонту и обслуживанию техники
Должностные обязанности:
-
Контроль надлежащей эксплуатации автотранспортных средств Общества;
-
Контроль надлежащей эксплуатации самоходных машин Общества и прицепов к ним;
-
Контроль порядка автотранспортного обслуживания согласно Регламенту транспортного обслуживания, легковыми автомобилями и внедорожниками Общества;
-
Контроль порядка использования служебного автотранспорта и автомобилей общего наряда и дежурных автомобилей Общества согласно Регламенту транспортного обслуживания, легковыми автомобилями и внедорожниками Общества;
-
Разработка и актуализация технической политики Общества.
-
Разработка и оформление технической документации, нормативов в области эксплуатации автотранспортных средств, самоходных машин и механизмов;
-
Разработка нормативных материалов по ремонту оборудования, механизмов, транспортных средств, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, контроль их выполнения;
-
Разработка и проведение мероприятий по предупреждению дорожно-транспортных происшествий и контроль их выполнения;
-
Организация проведения ремонтных работ автотранспортных средств, самоходных машин и прицепов к ним, оборудования для благоустройства, оборудования для клининга;
-
Организация приобретения материально-технических ресурсов необходимых для эксплуатации и ремонта, автотранспортных средств, самоходных машин и прицепов к ним, оборудования для благоустройства, оборудования для клининга;
-
Разработка и организация внесения изменений в техническую политику Общества;
-
Содержание в работоспособном состоянии и на требуемом уровне автотранспортных средств, самоходных машин и прицепов к ним, оборудования для благоустройства, оборудования для клининга;
-
Разработка проектов, вынесение на согласование и утверждение Технической политики Общества, актуализация и разработка проектов изменений Технической политики Общества, вынесение на согласование и утверждение.
-
Разработка нормативов производственных запасов и формирование материально-технических ресурсов.
-
При реализации задач, указанных в п. 2.1, на Подразделение возлагаются следующие функции:
-
Оформлять и контролировать надлежащее исполнение принятых в Обществе распорядительных документов и приложений к ним, связанных с эксплуатацией автотранспортных средств;
-
Оформлять и контролировать надлежащее исполнение принятых в Обществе распорядительных документов и приложений к ним связанных с эксплуатацией самоходных машин;
-
Разрабатывать и вносить изменения в материалы по закупке и обслуживанию оборудования, а также внедрять комплекс мероприятий по замене малоэффективного оборудования;
-
Проводить анализ условий работы оборудования, механизмов, транспортных средств, разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, внедрять мероприятия по созданию безопасных и благоприятных условий труда при ремонте;
-
Учувствовать в разработке и согласовании технических заданий на закупку автотранспортных средств, самоходных машин и техники Общества;
-
Обеспечивать подготовку, заключение договоров, согласование условий и сроков поставок материальных ресурсов требуемого качества для функционирования Подразделения;
-
Обеспечивать подготовку, заключение договоров, с подрядными организациями на оказание услуг по обеспечению технического обслуживания и ремонта служебных автомобилей, оказание услуг по проведению технического осмотра служебных автомобилей, оказание услуг по обеспечению технического обслуживания, гарантийного и послегарантийного ремонта коммунальной техники для благоустройства.
-
С чем предстоит работать:
-
50 единиц техники средней механизации (трактора, машины для коммунального хозяйства и экскаваторы-погрузчики на базе МТЗ 82.1), с навесным оборудованием;
-
20 единиц прицепного оборудования (поливомоечных бочек, и прицепов);
-
Более 60 единиц техники для уборки помещений (поломоечные, роторные машины);
-
Более 350 единиц техники малой механизации (мотоблоки, снегоуборщики, косилки, триммеры и проч.)
Для обеспечения работоспособности техники, проведения ремонтов, технического обслуживания, функционирует собственная Сервисная служба, в состав которой входят специалисты-механики с опытом работы со специализированной клининговой техникой.
Требования:
- Стаж работы на аналогичных руководящих должностях от 5 лет.
- Опытный пользователь ПК, MS Office, MS Word, MS Excel, 1 С.
- Опыт работы в компании штатной численностью более 100 человек.
- Бюджетирование; основы экономики, организации производства, труда и управления.
- Знание устройств, технических характеристик, конструктивных особенности, назначение и правила эксплуатации автотранспортных средств; единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации автотранспортных средств, машин, механизмов и оборудования.
- Знание методов диагностики, монтажа и ремонта автотранспортных средств, машин, механизмов и оборудования, организации и технологии ремонтных работ; правила приема и сдачи автотранспортных средств, машин, механизмов и оборудования в ремонт и прием после ремонта.
Условия работы:
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00/08:00 до 17:00 (м. Бауманская).
Есть командировки.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
• Наличие социального пакета (оплата отпусков, больничных)
• Заработная плата 2 раза в месяц от 163 683 р. после вычета налога
• Оплачиваемые переработки по выходным и праздничным дням
• Годовая премия до 50% от оклада
• При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается материальная помощь в размере до 1 оклада
•Предоставляется бронь от мобилизации с 35 лет
• ДМС по окончании испытательного срока (3 месяца)
•Предоставляется мобильный телефон
• Ежегодная индексация заработной платы