IRBIS – это группа компаний, основным видом деятельности которой является оптово-розничная реализация нефтепродуктов. В состав группы также входит 6 бизнес направлений, среди которых перевозка опасных грузов, бункеровка судов, общественное питание и др.
Сегодня ГК IRBIS работает в 45 регионах РФ, в штате компании более 2000 человек.
Собственные IT-решения являются нашим конкурентным преимуществом, поэтому им уделяется особое внимание. Среди используемых цифровых продуктов:
- Автоматизированная система управления АЗС
- Решения для ритейла
- Система управленческого учета
- Программа лояльности для сети АЗС
- Управление автотранспортом
- Различные процессинговые решения и т.д.
Вы будете участвовать в проекте разработке программного продукта для работы на АЗС. Программный продукт работает с топливно-раздаточными колонками, кассами, сканерами, уровнемерами, взаимодействует со множеством сторонних сервисов (мобильное приложение, Яндекс, Бензубер, СБП, СберСпасибо и т.д.). Стек разработки: MS SQL, C#
Обязанности:
- Разработка функциональной архитектуры решения и схем интеграции
- Участие в управлении проектами в качестве эксперта: анализ технических требований и бизнес-процессов, оценка трудоемкости, управление группой разработки, распределение задач, контроль качества кода, выпуск релизов
- Организация code review
- Анализ процессов и информационных систем
- Использование UML, BPMN для описания процессов
- Анализ текущей архитектуры проекта для понимания модели "as is"
- Графическое описание бизнес-процессов
- Составление обучающих материалов, обучение пользователей
Требования:
- Образование высшее техническое/IT/математическое
- Опыт управления командой разработчиков
- Аналитическое и системное мышление
- Знание и опыт применения методологий разработки (Scrum, Agile, Канбан);
- Опыт работы с SQL
- Основы UI\UX
- Отличное знание .NET и C#;
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Гибридный, гибкий формат работы
- Работу в различных проектах с широким технологическим стеком, новыми технологиями
- Возможность реализовать свои таланты, которые будут объективно оценены на основе вклада и результатов
- Достойная оплата труда
