Менеджер по оценке персонала

Управляющая компания "ОТЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТ" - российская управляющая компания с командой профессионалов в сфере гостеприимства и управления отелями, приглашает присоединиться к команде Менеджера по оценке персонала

Задачи на этой позиции:

• Проведение оценочных мероприятий (тестирования, интервью, оценка 360, ассессмент) для определения компетенций кандидатов и сотрудников
• Разработка тестов для оценки профессиональных знаний и модели компетенций для оценки личностно-деловых качеств
• Анализ результатов оценки, подготовка отчётов (статистических и аналитических, индивидуальных и групповых) и презентаций
• Курирование проекта Кадровый резерв (оценка сотрудников, консультирование по результатам оценки, разработка индивидуальных планов развития)
• Разработка регламентирующих документов в области оценки персонала компании.
• Проведение исследований удовлетворенности и вовлеченности.

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт работы в качестве менеджера по оценке персонала не менее 3-х лет;
• Знание методов и подходов к оценке персонала, включая разработку тестов, проведение ассессмент-центров, оценка 360, проведение собеседований по модели STAR;
• Наличие опыта самостоятельной разработки методических материалов для проведения оценки;
• Умение анализировать данные и делать обоснованные выводы;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Отличное знание Excel;
• Знание специализированных программ по оценке и тестированию;
• Наличие портфолио разработанных оценочных материалов: тестов, кейсов, моделей компетенций;

Мы предлагаем:

• Работу в лидирующей гостиничной компании России;
• Офис в шаговой доступности от м. Курская;
• Режим работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45
• Питание за счет компании;
• Скидки и специальные тарифы на услуги объектов под управлением.